Mesa Redonda
Importancia de la mesa redonda en las organizaciones.
Reuniones donde todos opinan igual Jefes y colaboradores.
Si hay respeto, mejora el clima organizacional.
Los colaboradores se sienten incluidos.
Corrigen equivocaciones.
Aceptan que se equivocan y si son lo suficientemente maduros toman correcciones sin tomar represalias.