PERFIL PROFESIONAL

 

Profesional en Administración en Informatica de la Universidad Los libertadores, (Bogotá).Soy capaz de formular y poner en marcha planes informáticos según los objetivos de la empresa a corto, mediano y largo plazo, así como supervisar proyectos, diseñar planes de formación tecnológica y perfeccionamiento de planes logísticos, son funciones destacadas, habilidades para obtener y analizar información, capacidad de síntesis. Tengo conocimientos técnicos tecnológicos y profesionales en Gerenciamiento que ayudan a desarrollar los propósitos de las empresas y cumplir con el plan estratégico.

ESTUDIOS

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA /Bogotá Colombia Especialización en Alta Gerencia. (2009)   www.umng.edu.co/web/guest/programas-academicos/facultad-ciencias-economicas/posgrados/especializacion-alta-gerencia

FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  /Bogotá (Colombia) Pregrado: Administración de Informática.    (2007)   www.ulibertadores.edu.co/

FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES Bogotá (Colombia) Diplomado: Gerencia Estratégica de Mipymes Altamente Competitivas (2006)

FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES/Bogotá Diplomado: Diseño de Páginas Web (web master)  (2002)  

Cursos de SQL (40 horas) Sena.  oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/

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EXPERIENCIA LABORAL

 

 

ASODELCO, Sector Comercio Electrodomésticos.    www.asodelco.com/

Contacto: Betty Franco - Gerente General. 

Tel: (57) 1 7039623 Calle 100 No. 17 A – 36  Of 403 Bogotá.

Fecha de Inicio: 19 de Enero de 2011 – Actualmente Prestación de servicios Profesionales.

Logros.

  • Estructurar la información de los socios para la toma de decisiones Gerenciales.
  • Información confiable para las negociaciones con los proveedores.
  • Análisis del comportamiento de los productos en el mercado.
  • Evaluación de referencia de productos más vendidos.
  • Recomendaciones Generales para la toma de decisiones.

CAFAM, Sector Salud.    www.cafam.com.co/

Contacto: Margarita de Pablos – Coordinadora

Tel:( 57)1 6468000 ext. 2679. Cel. Personal 3158527682.

Fecha de Inicio 15 de Diciembre de 2006 – 28 de Febrero de 2009.

Cargo: Ingeniero de Soporte.

Funciones:

  • Soporte hardware y software.
  • Capacitación personal de salud.
  • Levantamiento y documentación de la información. (manuales de Usuario)
  • Análisis de riesgos tecnológicos.
  • Soporte Call center.
  • Análisis de las incidencias que generaban mayor solicitud de soporte.
 

VELOTAX, Sector Transportes.    www.velotax.com.co

Contacto  Enrique Vivas – Jefe Nacional

Tel:(57)1 5701881

Fecha de Inicio: 01 de Agosto de 2005 – 30 de Marzo de 2006

Cargo: Coordinador Regional Bogotá.

Funciones:

  • Coordinar horario de  personal de recepción de mercancía.
  • Soporte equipos (hardware y Software)
  • Estructurar departamento servicio al cliente.
  • Capacitación personal para atención al público.
  • Solucionar reclamos de los clientes (PQRS)
  • Informes a Gerencia General.
  • Copias de seguridad de la Información.
 

SISA SA.    www.sisa.com.co/

Contacto Rodrigo Delgado.

PBX: +57 (1) 657 78 88  Autop Norte No.118-30 Of.501

Fecha de Inicio: 10 de Noviembre de 2003 -  30 de Diciembre de 2004

Cargo: Ingeniero de soporte.

Funciones:

  • Actualización software ces (Bases de datos de La Registraduria)
  • Diseño y coordinación de rutas para el personal de mantenimiento preventivo para equipos de la registraduria.
 

INDUSTRIAS JOYMAN, Sector Textiles.

Contacto: Fabio Alejandro Galvis – Gerente General

Tel:(57)1 2440111- 6154986

Fecha de Inicio 19 de Noviembre de 2001 – 30 de Diciembre de 2002.

Cargo: Subgerente.

Funciones:

  • Pago de nómina.
  • Pago proveedores
  • Implementación  y parametrización software Contable y de nómina.
  • Firma de cheques.
  • Administración de personal.
  • Flujo de caja diaria.
  • Reportes diarios a jefatura 
 

KOE CORPORATION Sector Educación       www.koe.com.co/     

Contacto: Dora Pachón Cel. 3106880648

Fecha de Inicio 19 de Agosto de 1998 – 18 de Noviembre de 2001.

Cargo Asistente.

Funciones:

  • Depuración de Cartera y recuperación de cartera vencida.
  • Análisis de software de cartera, ajustes a los requerimientos de la empresa.
  • Informes para los cobradores.
  • Cruce de información con los cobradores.
  • Castigo a cartera, con autorización de Gerencia.
  • Copias de seguridad de la información.
 

ASESORIAS Y CONSULTORIAS